Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle?
L'intelligence émotionnelle dans le leadership est la clé pour favoriser des environnements de travail positifs et construire des relations solides au sein d'une équipe. Les leaders dotés d'une grande intelligence émotionnelle ne se contentent pas de comprendre et de réguler leurs propres émotions, ils savent aussi gérer celles des membres de leur équipe. Cet ensemble de compétences permet un leadership authentique et perspicace, inspirant la collaboration et la contribution à une culture de croissance et de réussite.
EQi 2.0 est la meilleure mesure de l'intelligence émotionnelle au monde
L'inventaire émotionnel (EQ-I 2.0) est l'instrument de mesure de l'intelligence émotionnelle le plus utilisé au monde. Il s'appuie sur des décennies de recherche pour favoriser l'efficacité des performances humaines et le développement. L'EQ-I 2.0 est un outil d'auto-évaluation en ligne, auquel il est possible d'ajouter un EQ-360 à plusieurs évaluateurs.
Découvrez comment votre NOVA peut vous apporter un soutien inestimable à ce moment crucial de votre vie.
EQ-I 2.0 mesure l'intelligence émotionnelle à travers différentes dimensions afin de fournir une compréhension holistique des capacités d'un individu. L'évaluation porte sur les domaines suivants:
- Perception de soi : Aperçu des émotions, de l’estime de soi et de la conscience de soi.
- Expression de soi : Évaluation de la manière dont les individus expriment leurs émotions, s’affirment et sont indépendants.
- Relations interpersonnelles : Comprendre et gérer les relations, y compris l'empathie et la responsabilité sociale.
- Prise de décision : Évaluer les compétences en matière de résolution de problèmes, l'épreuve de la réalité et le contrôle des impulsions.
- Gestion du stress : Mesure de l'adaptabilité, de la tolérance au stress et de la flexibilité.
L'évaluation EQ-I 2.0 est administrée en ligne, sur un site sécurisé. Vous répondrez à 133 énoncés liés aux compétences de l'intelligence émotionnelle, ce qui prend environ vingt minutes pour compléter l'évaluation et générer le rapport.
EQ-360 (Évaluation 360)
Passer au niveau supérieur dans votre parcours de l’intelligence émotionnelle grâce à l'outil d'évaluation EQ-360. Au-delà des auto-évaluations, cet outil intègre les perspectives précieuses d'autres personnes, ce qui enrichit la qualité du retour d'information. En alignant les objectifs de performance personnelle sur la vision et les objectifs de l'organisation, il offre une compréhension complète de vos compétences en matière d’intelligence émotionnelle pour une meilleure croissance personnelle et professionnelle.
